池田こうじ 人に優しい7つの政策

福祉現場が原点

池田こうじ　人に優しい7つの政策

1　福祉あふれる港区へ
子ども、子育て世代、障がい者、働く世代、高齢者まで、孤立と切れ目のない福祉を実装します。
【政策】“港区児童虐待防止基本条例”を制定
【政策】一人暮らし高齢者&老々世帯を対象に、介護の有無にかかわらず、生活、健康、つながりを横断的に支えるアクションプランを策定

2　人が集い、価値を生む港区へ
産業、商店街、町会、自治会、学校、文化、スポーツ、観光をつなぎ、挑戦と交流が連鎖し、価値と雇用を生む活気ある都心を作ります。
【政策】地域交流を促進する“MINATO HUB”を設立

3　命を守り抜く港区へ
日本国政府、東京都と連携し、地域、企業、DX、まちづくりで都市防災力を強化し、大災害にも即応する地域密着型の防災体制を確立します。
【政策】総合支所を核とした“地域即応型防災体制”を構築

4　「教育の港区」を全世代で
すべての子どもが、家庭環境にかかわらず、それぞれの可能性をひらく教育を。大人には学び直しと挑戦の機会を。人生100年時代、全世代が学びで豊かになる港区へ。
【政策】学び直しと挑戦が循環する“港区型リカレント教育”を構築

5　世界が憧れ、区民が誇れるMINATO KUへ
文化、歴史、緑、水辺、これまでの街並みや高層住宅など多様な住まい、人に優しい再開発が調和し、世界から人を惹きつけ、区民一人ひとりが誇れる国際環境都市へ。
【政策】“MINATO PROUDアクション”を策定

6　人材戦略を転換し、区民サービスの質向上へ
港区を担う人材の育成を「採用、育成、配置、評価」まで一体で再設計し、AI、デジタル、多言語対応など時代に即した能力を強化することで、区民サービスの質を抜本的に高めます。
【政策】“港区総合戦略人材センター”を設立

7　幸せを実感する港区へ
健康、つながり、暮らしやすさなど、区民の幸福実感を客観的に測定、課題を明確化し、政策の改善、政策評価、予算編成に反映させます。
【政策】“港区民幸福度指標”を導入